• 09 Juin 2026

  UN·E RESPONSABLE DE SERVICE CINEMAS

  Annonce de : Équipe

  Le défi à relever ?
  
  La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion de 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation.
  Sous la responsabilité de la directrice du pôle Culture, vous pilotez le fonctionnement et le développement de deux cinémas, en veillant à la qualité de la programmation, à la fidélisation des publics et à l'animation culturelle. Vous encadrez l'équipe, développez les partenariats et assurez la gestion administrative et financière des équipements.
  
  Pilotage stratégique et développement :
  • Définir et piloter la stratégie de développement des cinémas en cohérence avec les objectifs de fréquentation et le projet politique
  • Élaborer et exploiter des outils de suivi
  • Déployer et optimiser la stratégie de communication
  
  Direction artistique et animation culturelle :
  • Concevoir une programmation équilibrée et accessible à tous les publics, incluant le maintien des labels Arts et Essais
  • Organiser et animer des événements, actions culturelles et éducatives
  • Participer aux dispositifs et événements nationaux et développer des collaborations avec les partenaires locaux et régionaux
  
  Gestion administrative, financière et réglementaire :
  • Elaborer et suivre le budget des deux cinémas, optimiser les coûts et rechercher des financements.
  • Gérer les procédures administratives et budgétaires, assurer le respect des normes de sécurité et de conformité technique.
  • Être l'interlocuteur des différents partenaires
  
  Management et organisation du travail :
  • Encadrer et animer l'équipe de 04 agents
  • Participer ponctuellement aux missions opérationnelles : projections, billetterie, accueil du public
  • Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité.
  
  Ce poste est fait pour vous :
  • Vous êtes titulaire d'un CAP projectionniste et vous possédez une expérience en exploitation cinématographique et maitrisez les appareils de projection
  • Vous savez animer et gérer une équipe
  • Vous possédez un réel sens de l'organisation, une grande rigueur et une réelle autonomie,
  • Vous avez de solide compétence relationnelle et le sens du service public
  
  L'environnement de travail ?
  RECRUTEMENT ouvert sur le cadre emploi des techniciens territoriaux, des agents de maitrise et des adjoints techniques territoriaux
  Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (Art. L332-8 2°) du code général de la fonction publique.
  Contrat de 3 ans renouvelable.
  Prise de poste idéalement au 1er aout 2026
  LIEU Le TEIL (principal) CRUAS (secondaire)
  HORAIRES Poste à temps complet - 35h hebdomadaire
  Différents cycle de travail possible : 35h - 35h30 - 37h30 - 39h
  
  CONTRAINTES
  • Travail en soirée et en week-end
  RÉMUNÉRATION
  • Rémunération statutaire
  • Prime mensuelle
  • Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
  • Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
  • Participation financière prévoyance labellisée
  • Participation financière mutuelle labellisée
  
  AVANTAGES
  • Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
  • Amicale du personnel
  • Forfait mobilité
  • Participation financière covoiturage via karos
  
  Candidature avant le 08 juillet 2026
  Entretien de recrutement le 09 juillet matin
  CV + lettre de motivation à Mme La Présidente de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron
  
  Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
  mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr

  
  
• 08 Juin 2026

  Coordination du dispositif Passeurs d’images

  Annonce de : Équipe

  CDD du 10 septembre 2026 au 8 janvier 2027 (4 mois)
  Remplacement congé de naissance.
  Période de tuilage avec le salarié en poste jusqu’à fin septembre puis sur la première semaine de janvier
  
  
  
  ACRIRA est une association de 66 établissements cinématographiques art et essai Recherche (61 cinémas et 5 circuits de cinéma itinérant), situés principalement sur la partie Alpine de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
  Attachée à un équilibre culturel harmonieux sur tout le territoire, du plus rural au plus urbain, l’ACRIRA contribue à la défense du cinéma dans toute sa diversité, pour proposer des moments de culture et de loisirs de proximité pour toutes et tous.
  
  La coordination du dispositif Passeurs d’images est portée par l’ACRIRA en Auvergne-Rhône-Alpes. Elle peut compter sur l’appui de l’association Sauve qui peut le court métrage située à Clermont-Ferrand, pour les départements de l’Allier, Cantal, Haute-Loire et Puy-de-Dôme.
  
  Mis en place en 1991 dans le cadre de la Politique de la ville, Passeurs d’Images, qui s’appelait jusqu’en 2006 "Un été au ciné – Cineville", favorise la démocratisation et l’accès aux pratiques cinématographiques et à l’éducation aux images hors du temps scolaire. Les actions développées s’inscrivent dans une démarche citoyenne qui vise à encourager la mixité sociale.
  
  
  
  
  Conditions d’emploi
  
  Placé.e sous l’autorité de la directrice de l’ACRIRA, du conseil d’administration et de ses co-président.es.
  
  CDD de 4 mois.
  Volume horaire : temps plein (35h)
  Convention collective ÉCLAT (ex convention de l’animation)
  Poste de catégorie F, indice : 350 (salaire brut : 2491,44 euros/mois)
  
  Travail possible certains soirs et week-ends ponctuellement.
  Poste basé au siège de l’association : 2 rue des Arts et Métiers à Grenoble.
  
  
  
  
  Missions générales du poste
  
  Animation des réseaux et développement des partenariats
  
  - Coordonner et animer les partenariats avec l’ensemble des acteurs du réseau Passeurs d’images (27 sites en 2026).
  - Suivi de l’implication de chaque site inscrit dans le dispositif et suivi de la facturation.
  - Préparer le comité de pilotage du dispositif avec les principaux partenaires (février 2027).
  - Accompagner un réseau composé de salles de cinéma, de structures socioculturelles, de municipalités, notamment via l’appel à projets « Passeurs d’images ».
  - Veiller au respect des objectifs fixés par les différents partenaires institutionnels (DRAC, Région, DREETS…).
  - Coordonner la dynamique du dispositif sur l’ensemble de la région, en lien avec Sauve qui peut le court métrage à Clermont-Ferrand.
  - Travailler à la mise en place des actions avec les structures de la PJJ (Des cinés la vie).
  - Elaboration de dossiers de demande de subvention selon le calendrier.
  
  
  
  
  Mise en œuvre et suivi du dispositif sur la durée du contrat
  
  Coordonner les actions développées au sein du dispositif et veiller à leur bon déroulement. Sur la période concernée :
  - Les ateliers de pratique - 30 ateliers en moyenne par an et une dizaine sur la fin d’année 2026.
  - Suivi de la Commission plein air de L’Archipel des lucioles pour préparation de l’été 2027.
  - Les séances spéciales dans les salles de cinéma partenaires (70 rencontres annuelles en moyenne).
  - Un CinéLab et une journée de visio Jeune Public/Publics jeunes en fin d’année 2026, en s’associant à différents partenaires régionaux (le Réseau Médiation Cinéma du GRAC, les associations territoriales régionales, Sauve qui peut le court métrage…).
  - Mettre en place une journée de visionnement des films Des cinés, la vie ! en décembre 2026.
  - Organiser une journée de rencontres entre les jeunes participant au dispositif Passeurs d’images dans les salles de cinéma partenaires : les Rencontres Régionales, fin d’année 2026 ou début 2027.
  
  
  
  
  Administratif
  
  - Suivi et accompagnement des porteurs de projets sur l’appel à projets « Passeurs d’images »,
  - Rédaction des bilans (bilan de l’année 2026 et préparation du COPIL)
  - Gestion des finances : suivi des facturations, demandes de subvention (DRAC « Culture Justice »),
  sous la responsabilité de la directrice de l’ACRIRA.
  - Suivi administratif des dépenses, sous la responsabilité de la directrice de l’ACRIRA.
  - Gestion de l’administration liée au dispositif.
  
  
  
  
  Description du profil recherché
  
  Niveau d’expérience
  
  - Formation supérieure Bac + 2 au minimum.
  - Formation supérieure et expérience appréciée dans une structure culturelle (idéalement en lien avec le cinéma et/ou l’éducation aux images).
  - Connaissance de l’action culturelle cinématographique.
  - Connaissance des politiques culturelles nationales et régionales.
  
  
  Compétences requises
  
  - Maitrise de l’outil informatique : bureautique (Word, Excel), Internet (réseaux sociaux et nouveaux outils).
  - Capacité à animer un réseau de partenaires.
  - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son activité.
  - Capacité à s’intégrer dans une équipe.
  - Réactivité et adaptabilité.
  - Qualités relationnelles, goût et sens du contact.
  - Bonne expression orale et rédactionnelle.
  - Curiosité artistique, culture cinématographique.
  - Permis B - mobilité régionale (déplacements dans toute la région).

  
  
• 01 Juin 2026

  Stage Communication - Festival du Film Court de Villeurbanne

  Annonce de : Équipe

  L'Association Pour Le Cinéma gère le Cinéma Le Zola et organise le Festival du Film Court de Villeurbanne, dont la prochaine manifestation est prévue du 8 au 15 novembre 2026. Incontournable du genre en France, l’édition 2026 fêtera les 47 ans du Festival.
  
  Sous l'autorité du directeur du Festival, vous assisterez la coordinatrice sur l'ensemble des actions de communication, de la phase de préparation, avec l’élaboration de la stratégie de communication du Festival, jusqu'au bilan post-festival.
  
  
  
  
  Missions
  
  Festival du Film Court de Villeurbanne
  
  ● Communication digitale : conception et animation des réseaux sociaux (posts, stories, reels) et modération de la communauté
  
  ● Création de contenus : production de contenus photo/vidéo, conception de visuels et supports créatifs du Festival
  
  ● Supports de communication : participation à l'élaboration du programme du Festival, suivi du matériel de communication
  
  Cinéma Le Zola : Contribution à l'élaboration du programme papier mensuel du cinéma
  
  
  
  
  Profil recherché
  
  ● Formation Bac +3 minimum en communication, marketing, design ou équivalent
  
  ● Convention de stage obligatoire
  
  ● Bonne maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, etc.), de WordPress et d'un outil de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut, etc.)
  
  ● Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes (principalement Instagram, Facebook et LinkedIn)
  
  ● Aisance relationnelle et rédactionnelle
  
  ● Anglais lu et parlé (accueil de cinéastes internationaux)
  
  ● Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation dans un contexte événementiel
  
  ● Esprit d'équipe, créativité et autonomie
  
  ● Intérêt marqué pour le cinéma, et notamment le court métrage
  
  
  
  
  Conditions
  
  ● Lieu : Cinéma Le Zola, 117 cours Émile Zola, Villeurbanne
  
  ● Horaires : journée (horaires de bureau) + quelques soirées sur la période et week-ends pendant le festival
  
  ● Gratification légale, selon convention de stage
  
  
  
  
  Candidature
  
  CV et lettre de motivation à envoyer à direction@lezola.com (cc : evenements@lezola.com)
  
  
  
  
  Calendrier
  
  ● 10 juin 2026 : date limite de candidature
  
  ● Semaine du 15 juin 2026 : entretiens en présentiel ou en visio
  
  ● Début septembre à fin novembre 2026 : prise de poste (Festival du 8 au 15 novembre 2026)

  
  
• 12 Mai 2026

  MISSION SERVICE CIVIQUE

  Annonce de : Équipe

  Vous êtes passionné(e) par le cinéma ? Vous aimez vibrer, rire ou pleurer devant des films ? Vous aimez le cinéma engagé ?
  Vous voulez vous rendre utile, participer à la
  programmation et donner envie aux jeunes de découvrir les films sur grand écran ?
  Alors, faites partie de l’aventure !
  
  
  
  Type de contrat : contrat de volontariat de service civique (ouvert aux 18-25 ans)
  Indemnisation service civique / 28 h par semaine sur 4 jours.
  Poste à pourvoir : 1 octobre 2026
  Durée : 8 mois
  
  
  
  Le Ciné Toboggan (salle de cinéma classée art et essai) est situé à Décines-Charpieu, au sein du Centre Culturel Le Toboggan, composé également d’un Théâtre et d’une
  salle d’exposition.
  Le/la volontaire aura l’opportunité de découvrir le fonctionnement d’une salle de cinéma, l’organisation d’évènements et de festivals, et aller à la rencontre de ses
  publics.
  
  
  
  
  Missions et objectifs :
  Participer à la vie du cinéma, à la valorisation de ses actions, à l’accueil et à l’accompagnement des œuvres cinématographiques auprès des publics, notamment jeunes tout au long de sa mission.
  
  Participer à la définition d’actions et d’animations à destination du public jeune (15-25 ans), en suivre le déroulement et la mise en œuvre. Pouvoir faire preuve d’initiative et de créativité. Approfondir le lien et l’interaction avec le public lycéens et étudiants.
  
  Accompagner la mise en œuvre des évènements du cinéma : soirées ciné débat, ciné concert, ciné conférence… Apporter une aide complémentaire à l’animation des réseaux sociaux (15-25 ans) et à la recherche des publics empêchés et éloignés de la culture.
  
  Participer à la programmation et à l'organisation de la 16ème édition du Festival des Ecrans du Doc qui se déroulera du 16 au 21 mars 2026 : Visionner les films en sélection, sensibiliser et favoriser la découverte par les publics du cinéma documentaire sur les thèmes sociétaux abordés (écologie, droits des femmes, éducation…), encourager le dialogue citoyen entre jeunes sur des thèmes de société et de citoyenneté. Aller à la rencontre des publics et recueillir leurs témoignages, apporter une aide à l’accueil
  des réalisateurs et des invités.
  
  
  
  Formations pendant la mission :
  
  Le/La volontaire pourra prendre part à plusieurs formations proposées régionalement en matière d'accompagnement culturel ou à l'image. Il/elle aura la possibilité d’être formé(e) également à la billetterie et à la projection au sein du cinéma.
  
  
  
  Centres d’intérêts :
  Intérêt souhaité pour le cinéma Art et Essai et son environnement, ouverture d’esprit et écoute des autres, aptitude au travail en équipe.
  
  
  
  Tutorat et accompagnement :
  À travers sa mission, le/la volontaire aura pour tutrice, Marion Sommermeyer, responsable du Ciné Toboggan. Il/elle sera également accompagné(e) par Béatrice Bellangeon, assistante cinéma en charge du jeune public et des scolaires.
  
  
  
  Merci de d’adresser votre candidature avant le 25 juin 2026.
  
  
  
  Lettre de motivation et CV à envoyer à :
  Marion Sommermeyer
  Responsable du Ciné Toboggan
  m.sommermeyer@letoboggan.com

  
  
• 16 Mars 2026

  Chargé des publics H/F

  Annonce de : Équipe

  Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
  Dans un cadre naturel préservé au Nord de la commune, depuis 40 ans, Les Amphis ont été identifiés comme le cinéma de Vaulx-en-Velin. L’équipement est doté d’une salle de diffusion à usages multiples (cinéma, spectacle vivant, débats...), d’une salle à usages polyvalents, et d’un théâtre de verdure. Aujourd’hui la ville entend faire des Amphis un équipement dédié essentiellement à l’exploitation cinématographique.
  
  Missions du service :
  
  Les Amphis ont rouvert autour d’un nouveau projet culturel. La municipalité a acté que l’activité cinématographique, notamment l’éducation à l’image, serait au cœur de l’action culturelle aux Amphis avec l’ambition de s’ouvrir plus sur l’environnement social et urbain et intégrera mieux la participation des habitants et des associations.
  Depuis la rentrée 2024, la Ville a relancé les séances scolaires et des évènements associatifs aux Amphis. Dans l’optique d’une réouverture au public en avril 2025 elle est à la recherche d’un· e Chargé· e de relation avec les associations.
  Missions / conditions d'exercice
  Missions et activités principales du poste :
  
  L’agent sera en charge, sous la responsabilité du responsable du service de :
  
  1- Assurer la venue aux Amphis des associations et des publics empêchés, notamment en
  - Prenant en charge les demandes d’utilisations de la salle par les associations.
  - Assurant la bonne communication avec les associations et les services de la ville pour l’organisation des évènements.
  - Assurant le suivi logistique des demandes de matériels.
  - Nouant des partenariats.
  - Représentant le cinéma lors de réunion ou d’évènements inter-associatif
  - Recueillant les demandes ou remarques des habitants
  - Participant au développement des actions à destination de publics ciblés (15-25 ans, séniors, personnes en situation de handicap, personnes en insertion…)
  - Assurant le suivi et le développement de la politique de l’établissement en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap
  - Organisant des évènements.
  
  2- Exercer les missions transversales dévolue à l’ensemble de l’équipe, notamment :
  
  - Assurer la mise à jour du site Internet du cinéma
  - Accueillir le public et tenir la caisse.
  - Assister aux missions de communications.
  - Participer aux choix de programmation avec le reste de l’équipe.
  - Assister au bon fonctionnement technique des séances et assurer la projection en fonction des plannings
  
   Connaissances et compétences requises :
  
  • Bonne connaissance de l’exploitation cinématographique et de ses différents acteurs
  • Fort intérêt pour le cinéma et les politiques culturelles en général
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Aisance dans la prise de parole en public, bonnes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication
  • Bonne connaissance du fonctionnement du milieu associatif et institutionnel
  Profils recherchés
  Caractéristiques du poste :
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Grande disponibilité : temps de travail à temps complet annualisé avec des horaires irréguliers liés à l’activité avec un roulement sur trois semaines dont deux avec travail le week-end (samedi et/ou dimanche)
  • Permis B préférable
  • Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi de technicien territorial.
  • 13e mois et RIFSEEP
  • Chèque déjeuner possible
  • CNAS
  
  
  Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
  Contact et modalités de candidature
  Contact
  0472048102
  Informations complémentaires
  Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
  En candidatant directement sur le site de la Ville
  Ou à l'adresse suivante :
  Commune de Vaulx-en-Velin
  Direction des Ressources Humaines
  PLACE DE LA NATION
  CS 40002
  69511 VAULX EN VELIN CEDEX