- 10 Janvier 2025
La SAS SAINT PRIEST CINEMA recrute pour LE GRAND SCENARIO un/e AGENT/E DE CINEMA
Annonce de : Équipe
La SAS SAINT PRIEST CINEMA recrute pour son cinéma LE GRAND SCENARIO situé 2 Place Charles Ottina 69800 Saint priest un/e AGENT/E DE CINEMA
Désignée, en fonction de son niveau de qualification et de compétences professionnelles confirmées et reconnues par la direction, pour l'ensemble des missions définies aux clauses communes relevant de l'accueil. L’agent.e de cinéma peut assumer la responsabilité de l'équipe d'agents d'accueil, la gestion des stocks et de la tenue des comptes relatifs à la vente de produits et produits accessoires. Il/Elle dispose des compétences pour participer aux tâches administratives et comptables simples de l'établissement, complétées par des tâches techniques avancées liées à la projection et des tâches simples de maintenance bâtiment (1er niveau). Missions comprenant notamment la programmation de la première partie et/ou des TMS, la composition des playlists, la réception des DCP et de leur transfert, la gestion des Ingests, librairies et KDM, le contrôle de la qualité du son et de l'image, l'application des consignes en cas d'incident et l'appel de la hotline, du sous-traitant ou du référent interne. L’agent.e doit s'assurer du respect des consignes de sécurité et rend compte à son responsable de tous les incidents constatés.
MISSION TECHNIQUE
Projections des séances scolaires et publiques et taches permettent la projection (ingest, playlist…)
Accueil du public
Vente de la billetterie et confiserie
Saisie des séances dans la caisse informatique
Ménage en inter-séances et avant ouverture du cinéma
Statut : CDI – Indice 229 de la Convention Collective de l’Exploitation Cinématographique
Rémunération : Base 1801.84 € bruts mensuel
Mutuelle employeur
Ouverture du poste : Février 2025
Merci de nous faire parvenir votre candidature à l’adresse ci-dessous :
bpastou@urfol-aura.org
Vous pouvez également nous joindre au : 06 08 81 60 30 - 02 Janvier 2025
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS MORNANTAIS recrute Un Projectionniste/Médiateur (h/f) à temps complet
Annonce de : Équipe
Pour la salle de cinéma du « Théâtre Cinéma Jean Carmet »
Cadre d’emploi des adjoints techniques, catégorie C
Remplacement congé maternité
La Communauté de Communes du Pays Mornantais (Copamo) est située dans le département du Rhône à 25 km au Sud-Ouest de Lyon. Elle est composée de 11 communes représentant 30 000 habitants. A l'interface entre le rural et l'urbain, entre Monts du Lyonnais et deux grandes agglomérations (Lyon et Saint-Etienne).
Le service Culturel de la COPAMO a pour mission d’animer le Théâtre Cinéma Jean Carmet (TCJC) composé d’une salle de spectacle de 300 places et de cinéma labelisée art et essai, (800 séances/an, 30 000 entrées). La programmation se veut éclectique, pluridisciplinaire, populaire, exigeante et
divertissante, toutes disciplines artistiques confondues, et accessible à tous (tout public, jeune public,
familiale, amicale, grand public).
Au sein du Théâtre Cinéma Jean Carmet, l’équipe cinéma est composée d’un responsable de la programmation à mi-temps, d’un projectionniste référent technique à mi-temps et de trois
projectionnistes-médiateurs.
Les missions principales s’articulent autour de deux volets :
• la projection d’une partie des séances annuelles (1 week-end/mois en moyenne) et de toutes les séances relatives aux évènements de médiation selon un calendrier établi mensuellement et en adéquation avec la programmation.
• l’impulsion, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des actions de médiation cinéma en binôme avec le 2e projectionniste/médiateur. Coordination des
festivals cinéma jeunes publics et plus ponctuellement des évènements « passerelles » liés au spectacle vivant.
LA PROJECTION
Le/la projectionniste se trouve en situation de responsabilité et d’autonomie pendant l’ensemble des séances de cinéma dont il/elle est en charge.
A ce titre, il/elle :
Veille au bon déroulement technique des séances et assure un suivi des show et planification sur ses heures de projection ; Préparation, chargement, et projection des DCP ; Demandes de copies sur les séances jeune public et événements, ponctuellement demandes de KDM.
Met en œuvre et veille sur le bon déroulement public des séances et notamment :
▪ veille à la mise opérationnelle de la salle ;
▪ accueille, informe le public et en organise la bonne circulation ;
▪ assure le contrôle billetterie et le placement public lorsque nécessaire ;
▪ veille à la sécurité des personnes et des biens.
Se tient en vigilance quant au bon état de marche et à la propreté de la salle, de la cabine de projection et du parc de matériel.
LA MEDIATION
Le médiateur/la médiatrice aura en charge l’ensemble des actions périphériques à la programmation cinéma. Force de proposition il/elle les impulse, les coordonne, les met en œuvre et en assure le suivi ainsi que le bilan en lien avec le programmateur cinéma.
A ce titre, il/elle sera amené/e à intervenir :
Autour de la programmation tout-public :
▪ optimisation de l’accueil ;
▪ participation aux rencontres de réalisateurs, débats… ;
▪ promotion et participation à la programmation des rendez-vous événementiels de type Toiles des Mômes, Festival Télérama, Festi’vache, La Caravane des cinémas d’Afrique… ;
▪ organisation d’événements thématiques : Hommages, Cartes-blanches, évènements nationaux et locaux en transversalité avec les partenaires du territoire ;
▪ organisation éventuelle d’installations, expositions, performances ;
▪ lien avec les partenaires et interface des projets transverses : « passerelle cinéma / spectacles », « de l’écrit à l’écran »…
Autour de la programmation jeune-public :
▪ développement et programmation des ciné-concerts-tartines et ciné-goûters ;
▪ gestion et programmation des animations au cœur des 4 festivals jeune-public en binôme avec l’autre projectionniste/médiateur ;
▪ Gestion des temps forts jeune public.
Autour de la programmation scolaire, en binôme avec le 2e projectionniste / médiateur :
▪ Elaboration des pistes pédagogiques et valorisation des supports pédagogiques préexistants ;
▪ Accueil des établissements ;
▪ Visites de cabine, analyse filmique, ateliers, présentation de séances…
Education à l’image :
▪ Création, mise en œuvre et animation d’ateliers auprès des établissements scolaires du territoire en binôme avec le 2e projectionniste / médiateur ;
▪ Coordination des ateliers menés par des prestataires, le cas échéant.
Education artistique et culturelle :
▪ Prospection, coordination et mise en œuvre d’actions d’éducation artistique et culturelle dans le cadre de la CTEAC (Convention Territoriale d’Education aux Arts et à la Culture).
Sur le volet administratif, le médiateur sera amené à
▪ Réaliser des bilans et demandes de subvention pour l’appel à projet médiation auprès de la Région ;
▪ Réaliser des bilans auprès des partenaires pour les projets menés dans le cadre de la CTEAC.
Auprès de l’ensemble des partenaires : prospection, mobilisation, dynamisation des partenaires locaux, départementaux et régionaux, participation aux réunions de réseaux, référent des dispositifs tels que le Pass’ Région…
Compétences et savoir-être attendus :
- Connaissances et appétences dans le domaine du cinéma,
- Goût et sens de l’accueil et du travail en équipe,
- Force de proposition et prise d’initiative, autonomie,
- Aisance orale et relationnelle, pédagogie et diplomatie,
- Autonomie, rigueur, ponctualité,
- Connaissances en informatique indispensables,
- Permis B indispensable.
Des formations à l’utilisation du matériel et l’habilitation électrique pourront être proposées.
Spécificités du poste :
Cycles de travail organisés par roulements au sein de l’équipe. Travail en soirée, week-end (moyenne d’ 1 week-end / 3), jours fériés.
Annualisation du temps de travail pour tenir compte de la programmation et des événements.
Déplacements sur le territoire de la Copamo
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / Tickets restaurants / Participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et aux contrats de mutuelle labellisés
Emploi à pourvoir : 17/03/2025
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contact : Emilie LACHKAR, responsable des Ressources Humaines ( 04.78.44.72.40)
Lettre de motivation et C.V. à adresser au plus tôt :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau – 50 avenue du Pays Mornantais – CS40107 - 69440 MORNANT
E-mail : ressources.humaines@copamo.fr - 12 Décembre 2024
Directeur.rice général.e au Zola à Villeurbanne
Annonce de : Équipe
Description de l'entreprise/de l'organisme
Association 1901 créée en 1980, l'Association Pour le Cinéma (APLC) avec comme objectif de contribuer à la diffusion de la culture cinématographique sur la Ville de Villeurbanne – programmation Art et Essai – médiation – éducation à l'image et gestion du cinéma Le Zola (mono écran). Pour mener à bien ses objectifs, la salle le Zola assure une programmation annuelle et l’association organise chaque année trois festivals – Les Reflets du Cinéma Ibérique et Latino-américain– Ciné O'Clock– Le Festival du Film Court en novembre, avec une fréquentation globale (programmation de la salle, festivals, scolaires) de plus de 65 000 entrées par an.
En 2028, la ville de Villeurbanne inaugurera un cinéma 4 écrans, la mission prioritaire du/de la future directeur/directrice général.e est de préparer l’APLC et l’équipe salariée à la gestion de ce futur cinéma.
Description du poste
MISSIONS
Sous la l’autorité et en accord avec les orientations du Conseil d'Administration de l’APLC, vous assurez la direction de l’ensemble des activités du cinéma le Zola, et coordonnez le développement du futur cinéma 4 écrans avec l’ambition d’en faire un lieu vivant, dynamique, ouvert au dialogue citoyen et à la diversité de la production cinématographique mondiale.
Exploitation économique de la salle de cinéma
● La gestion des Ressources humaines et l’encadrement de l’équipe salariée (actuellement 8 salariés dont 3 cadres, plus des renforts ponctuels) : recrutement, encadrement, évaluation et entretiens annuels, mise à jour et suivi de la politique de formation (sécurité, montée en compétences…), planification des grilles horaires en fonction de l’activité, gestion et validation des congés, RTT et récupérations, organisation et animation des réunions d’équipe, représentation du personnel
● La co-programmation et le suivi logistique des séances de la salle en lien avec la Coordinatrice programmation & événementiel, la Médiatrice (35 000 places de entrées scolaires /an), le Responsable technique et les projectionnistes : co-programmation, faisabilité technique des séances, viabilité et circulation des copies, accueil du public, présentation occasionnelle de séances et animation de rencontres, etc…
• Responsabilité administrative et financière en lien avec le Responsable administratif et financier : définition d’une stratégie financière, suivi global dans le respect des règles de la législation en vigueur, pilotage et suivi des statistiques et traitements, demandes de subventions, mise en place d’outils d’optimisation des process administratifs, recherche de nouvelles sources de financements…
• Le suivi de la sûreté des lieux et de la gestion technique des bâtiments du cinéma Le Zola et du Bureau des Festivals, en lien avec le référent sécurité du cinéma (projectionnistes) et le Responsable Technique (Mairie) : suivi des travaux et des chantiers, veille technique des matériels
• La recherche et le suivi des partenariats : gestion des partenariats acquis et prospects, relations avec les chargé·e·s de développement économiques, recherche de sources de financement complémentaires.
Responsabilité éditoriale
• Programmation - en relation avec la programmatrice :
Supervision de la programmation cinématographique de l’établissement (programmation régulière et événementielle) - Développement et suivi des partenariats culturels - Animation de certaines séances
• Organisation des festivals – en relation avec la coordinatrice et les trois comités festivals
Co animation des groupes de travail et formation des nouveaux sélectionneurs.euses - Définition du développement éditorial des festivals dans le cadre du futur projet du cinéma 4 écrans - Recherche et suivi de partenariats culturels pour enrichir la programmation- déploiement d’une programmation hors les murs - Supervision des sélections compétitives et culturelles - Définition et supervision des animations hors cinéma - Choix et invitation des membres des jurys.
Communication
● Représentation du cinéma et de ses festivals auprès des organisations professionnelles et institutionnelles (Ville, Métropole, DRAC, Département, Région, Europa Cinémas, FNCF, AFCAE, GNCR, GRAC, ADRC, Festivals Connexion, Carrefour des Festivals, etc…)
● Le suivi de la communication générale, en lien avec la chargée de communication : choix de la stratégie de communication, rédaction de certains textes de présentation, relations publiques, développement d’outils de communication, partenariats…, développement de nouveaux publics : comités d’entreprises, 15/25 ans, etc…
Vie associative
• Participation et animation de la vie associative : les adhérent·e·s étant un maillon indispensable pour la bonne tenue des festivals et la vie du cinéma, la direction générale doit articuler leurs actions en lien avec celles de l’équipe salariés. Participation aux instances associatives (Conseil d’administration, groupes de travail, …) en fonction des sujets traités.
Mise en œuvre de la stratégie de développement – Passage au 4 écrans
• Participation aux réflexions stratégiques et Mise en œuvre de la stratégie de développement de la structure en relations avec les partenaires, notamment la Ville de Villeurbanne en respectant les orientations fixées dans le projet associatif : exploitation du Zola, organisation des festivals, médiation culturelle/éducation à l’image.
Description du profil recherché
COMPETENCES NECESSAIRES :
Savoir faire :
● Exploitation d’un cinéma
● Compétences et expériences managériales
● Connaissance des réseaux et dispositifs de cinéma
● Expérience du milieu associatif
● Expérience en programmation, organisation de festival cinématographique
● Capacités rédactionnelles
● Permis B indispensable
● Développement de projet
Savoir être :
● Rigueur, sens des responsabilité et organisation
● Capacités d’analyse et de synthèse
● Excellent relationnel (contact avec le public et les adhérents)
● Autonomie, anticipation et adaptabilité
● Créativité et force de proposition, capacités d’initiative
● Capacité de représentation auprès des instances institutionnelles et professionnelles
Description de l'expérience recherchée
5 ans d’expérience souhaitables
Date de prise de fonction
Au plus vite
Date limite de candidature
Avant le 15/01/2025
Rémunération envisagée
Selon profil
Lieu
Villeurbanne (69)
Adresse postale du recruteur
117 cours Emile Zola
69100 VILLEURBANNE
Envoyer CV + lettre de motivation
Date des entretiens : janvier 2025
Date de prise de fonction envisagée : le plus rapidement possible
Contact pour plus de renseignements : association@lezola.com
Site web de l'entreprise/de l'organisme
www.lezola.com
Informations complémentaires / renseignements
DETAILS DE L’OFFRE :
- Poste de directeur de la Convention Collective Nationale de l’Exploitation Cinématographique
- Contrat à Durée Indéterminée à temps complet
- Rémunération : Niveau VIII, indice à déterminer en fonction de l’expérience.
- Lieux de travail : Cinéma Le Zola (117 cours Emile Zola) et Bureau des festivals (37 rue Colin) à Villeurbanne + déplacements - 11 Décembre 2024
Un-e Projectionniste (h/f) et chargé-e du développement des publics pour sa salle de cinéma ) à MORNANT (69)
Annonce de : Équipe
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS MORNANTAIS (30 000 habitants – Coteaux du Lyonnais – Rhône à 25 km à l’ouest de Lyon) Recrute
Un-e Projectionniste (h/f) et chargé-e du développement des publics pour sa salle de cinéma
Espace Culturel « Jean Carmet » 17h30 hebdomadaires
cadre d’emplois des Adjoints techniques – Cat. C
La Communauté de Communes du Pays Mornantais (Copamo) est située dans le département du Rhône à 25 km au Sud-Ouest de Lyon. Elle est composée de 11 communes représentant 30 000 habitants). Le service Culturel de la COPAMO a pour mission d’animer le Théâtre Cinéma Jean Carmet (TCJC) composé d’une salle de spectacle de 300 places et de cinéma labelisée art et essai, (800 séances/an, 30 000 entrées). La programmation se veut éclectique, pluridisciplinaire, populaire, exigeante et divertissante, toutes disciplines artistiques confondues, et accessible à tous (tout public, jeune public, familiale, amicale, grand public). Ce poste est placé sous l’autorité du responsable d’équipement, en lien avec le programmateur cinéma et les médiateur-ices, qui organisent et suivent l’activité.
Les missions principales sont de deux types :
- La projection régulière d’une partie des séances annuelles selon un calendrier établi mensuellement et en adéquation à la programmation,
L’animation et le développement de certaines actions en direction des différents publics du cinéma.
LA PROJECTION
En tant que projectionniste, vous serez en situation de responsabilité et d’autonomie pendant l’ensemble des séances de cinéma qui vous seront confiées. A ce titre, vous serez chargé de :
Mettre en œuvre et veiller au bon déroulement technique des séances : assurer le routage, la réception et la projection des films. Assurer le paramétrage de l’ensemble des playlists et la planification de toute la programmation à la semaine (bande-annonce, courts-métrages…).
Mettre en œuvre et veiller sur le bon déroulement public des séances et notamment :
- veiller à la mise opérationnelle de la salle,
- accueillir, informer le public et organiser la bonne circulation,
- assurer le contrôle billetterie et le placement public lorsque nécessaire,
- veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Veiller au bon état de marche et à la propreté de la salle, de la cabine de projection et du parc de matériel.
DEVELOPPEMENT DES PUBLICS :
En tant que chargé du développement des publics, vous aurez en charge une partie des actions périphériques à la programmation cinéma. Vous les mettrez en œuvre, assurerez le suivi et interviendrez :
Autour de la programmation tout-public :
- Accueillir et renseigner le public,
- Promouvoir des rendez-vous événementiels (Festival Télérama, Play it Again…),
- Participer aux animations et à l’accueil des intervenants pour les ciné-rencontres en soirée.
Autour de la programmation jeune-public et public jeune :
- Participer aux cycles ciné-tartines,
- Développer le partenariat avec les IMPRO,
- Aider à l’élaboration d’animations sur les temps forts jeune public (Toile des mômes, Tous en salle…).
Autour de la programmation scolaire :
- Assurer l’interface avec les établissements scolaires, gérer le calendrier des différents dispositifs,
- Animer des ateliers en classe et gérer des séances à la demande en lien avec les deux médiateurs,
- Présenter des séances en lien avec les enseignants.
Pour la promotion de nouvelles formes :
- Gérer la programmation courante de court-métrages,
- Participer à la programmation de la Fête du court-métrage en lien avec le réseau des bibliothèques de la COPAMO.
Compétences et savoir-être attendus
Connaissances et appétences dans le domaine du cinéma,
Goût et sens de l’accueil et du travail en équipe, Aisance orale et relationnelle, pédagogie, diplomatie, Autonomie, rigueur, ponctualité, Sens de la responsabilité, adaptabilité, Aisance rédactionnelle, Connaissances en informatique. Permis B.
Contraintes du poste : Cycles de travail en roulement Travail en soirée, week-end (moyenne 1week-end/3), Annualisation du temps de travail pour tenir compte de la programmation et des événements, Déplacements sur le territoire de la Copamo.
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / carte restaurant avec contribution employeur de 60% / participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire.
Emploi à pourvoir : 01/01/2025
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contact : Service Ressources Humaines ( 04.78.44.72.40)
Lettre de motivation et C.V. à adresser au plus tôt : Monsieur le Président, Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau – 50 avenue du Pays Mornantais – CS40107 - 69440 MORNANT
E-mail : ressources.humaines@copamo.fr - 09 Décembre 2024
Véo Grand Lumière de Saint-Chamond (Loire) recherche son/sa directeur.trice adjoint.e
Annonce de : Équipe
Le cinéma Véo Grand Lumière de Saint-Chamond (Loire) recherche son/sa directeur.trice adjoint.e
LE CINEMA
Implanté en cœur de ville depuis novembre 2018, sur le site de Novaciéries, le cinéma Véo Grand Lumière
de Saint-Chamond accueille chaque année près de 200 000 spectateurs.
Doté de 6 écrans et 950 fauteuils, il propose aux Saint-Chamonais une offre de films complète et diversifiée,
pour tous les publics. Il est classé Art-et-Essai et possède les labels « Jeune Public » et « Patrimoine et
Répertoire ».
Ouvert toute l’année, 7 jours sur 7, le cinéma développe une politique d’animation forte en partenariat avec
les services de la ville, les structures et les associations. Grâce à ce travail réalisé avec le tissu local, notre
structure soutient la dynamique culturelle et économique sur le territoire Saint-Chamonais et participe à son
rayonnement !
Au sein d’une équipe de 10 salarié·e·s, le ou la directeur.trice adjoint.e viendra épauler la directrice dans ses
missions de programmation, de gestion administrative et de management, en parallèle de l’accueil du public,
de l’animation et du suivi des séances.
LES MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du cinéma, en lien étroit avec les autres membres de l’équipe,
vos missions principales sont les suivantes :
▪ Fonction de management ;
▪ Fonctions d’accueil et de vente ;
▪ Fonction de gestion administrative ;
▪ Fonctions de programmation (participation à la programmation bi-mensuelle du Cinéma),
d’animation (mise en place et suivi d’animations), de communication et de commercialisation du
Cinéma ;
▪ Fonctions de préparation et suivi des séances.
COMPÉTENCES REQUISES
▪ Expérience sur un poste dans l’exploitation cinématographique souhaitée ;
▪ Maitrise des outils informatiques communs et spécifiques au domaine d'activité ;
▪ Capacités et expérience dans la coordination d’équipe et de projets.
▪ Aptitude à communiquer et à travailler en équipe ;
▪ Qualité d'organisation, d’adaptabilité et de rigueur ;
▪ Goût pour l’accueil du public et la relation commerciale.
SAVOIR ÊTRE
▪ Goût pour le cinéma dans toute sa diversité et bonne culture cinématographique ;
▪ Aisance relationnelle et sens de la communication ;
▪ Polyvalence et autonomie dans ses fonctions.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail de 35 heures hebdo.
- Poste nécessitant de travailler régulièrement en soirée, le weekend et pendant les vacances
scolaires.
- Rémunération selon profil et expérience suivant la Convention collective de l’Exploitation
cinématographique (IDCC 1307).
CONTRAT
CDI avec période d’essai.
Poste à pourvoir 1
er trimestre 2025
Envoyer CV + lettre de motivation à contact.grandlumiere@veocinemas.fr - 03 Décembre 2024
ADELINE MICHEL, Éducation à l’image et médiation culturelle
Annonce de : Équipe
COMPÉTENCES
Éducation à l’image et médiation culturelle
Animation d’ateliers jeune public
Aide à la programmation
Aide à l’organisation d’événements
Projection numérique
Relations avec les professionnels du secteur de
l’exploitation (GRAC, AcrirA, Cinéma Public, L’équipée,
URFOL...)
Relations avec le public
Gestion de caisse et administrative
EXPÉRIENCES
Janvier à juin 2024 : Coordination du dispositif Lycéens et Apprentis au cinéma pour les Académies de Lyon et
Grenoble - remplacement congé maternité
Association Acrira - Grenoble
2018 - 2023 Médiatrice culturelle et Animatrice projectionniste
Théâtre & Cinéma de Choisy-le-Roi
Chargée des soirées évènements, ciné-club, cinégoûters, des dispositifs CAC & LAAC ainsi que du Festival Ciné Junior (membre du comité de sélection de la compétition officiel de longs-métrages)
mars à septembre 2018 : Agent d’accueil et hôtesse de caisse, Cinéma l’Escurial Panorama, Paris
avril 2017 à février 2018 : Stage et service civique - Festival Ciné Junior, Cinéma Public Association, Paris
janvier à avril 2017 Stage Assistante coordination- Festival d’un Jour , L’Equipée (La Cartoucherie), Bourg-les-Valence
AUTRES EXPÉRIENCES
2017 à 2018 - Employée Polyvalente, Big Fernand, Paris
2015 à 2017Hôtesse de caisse Monoprix Cordeliers, Lyon
2012 à 2016 Responsable de buvette, Matchs de l’OL - Stade de Gerland
FORMATIONS
2019 CAP Opérateur Projectionniste Cinéma
2017 Master Cinéma Audiovisuel - Université Lumière Lyon 2
option Métiers de l’exploitation, médiation culturelle et de l’éducation à l’image - mention bien
Sujet du mémoire : “L’émergence des multiplexes en
région lyonnaise et leurs conséquences pour les salles
d’Art et d’Essai”
2015 M1 Post Production - Université de Valencia (Erasmus)
COORDONNÉES
15 rue Gigodot, 69004 Lyon
06.27.94.23.45
micheladeline@ymail.com
Permis B
ATOUTS
À l’écoute
Polyvalente
Persévérante
Esprit d’équipe
Consciencieuse
LANGUES
Espagnol - C1
Anglais - B1
INTÉRÊTS PERSONNELS
Littérature
Cyclisme
Voyages
Photographie
Bénévole chez Médiatone - 03 Décembre 2024
Citia : Chargé de la logistique des films (H/F) / CDD
Annonce de : Équipe
Description
CITIA est un centre de ressources et de compétences dans le domaine de l’image et des industries créatives, qui se décline autour de trois axes : la culture, l'économie et les formations.
CITIA organise le Festival international du film d'animation et le Mifa (Marché international du film d'animation).
Au fil de ses 60 ans d’existence, le Festival d’Annecy et son marché se sont imposés en tant qu’événements de référence dédiés à l’animation, rassemblant les plus grands professionnels du secteur et célébrant la créativité et la diversité des styles et techniques d’animation. Chaque année, CITIA recrute pour ses manifestations de nombreux talents en CDD ou stage notamment.
CITIA contribue également au développement économique local par une offre de formations, un soutien aux entreprises du secteur et l'animation du lieu totem des Papeteries – Image Factory.
Enfin CITIA prépare activement l'ouverture prochaine de la future Cité du Cinéma d’Animation qu'il opèrera au sein du Haras d’Annecy à horizon 2025.
Pour plus d'informations : www.citia.org ; www.annecyfestival.com ; www.lespapeteries.com
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transport à 50%
- Forfait mobilité durable
Mission
Durée du CDD : au plus tôt et jusque mi-juillet 2025
CONTEXTE
Le Pôle Culture réunit plusieurs missions en direction des artistes, des œuvres et des publics :
Coordination de la sélection du Festival International du Film d’animation, en soutien au Délégué artistique
Sélection et programmation des WIP, en collaboration avec le Délégué artistique
Education artistique et culturelle (CITIA œuvre auprès des publics scolaires du territoire pour initier les élèves au cinéma d’animation, à travers la pratique artistique et autres dispositifs ou événements.)
Action culturelle (programmation à l’année, organisation de l’Hivernal Festival, d’une programmation et de dispositifs dédiés lors du Festival International du film d’animation d’Annecy)
Organisation de la Résidence d’artistes
Coordination du Fonds de soutien départemental
Préfiguration de la Cité internationale du cinéma d’animation
MISSIONS
Rattaché au Responsable pôle Culture, et en lien avec l’ensemble de l’équipe du pôle, le chargé de la logistique films aura la charge de la coordination des copies, de la gestion administrative et technique liée à la programmation de films, et de la coordination des prestataires techniques liés aux projections.
COORDINATION COPIES
Organiser et suivre l’acheminement aller-retour des films programmés (DCP physiques et dématérialisés, fichiers de téléchargements divers)
Contrôler la conformité des copies reçues et suivre la réception des kdm pour les DCP
Coordonner le sous-titrage en lien avec nos prestataires et partenaires
Être soutien sur les questions techniques dans les relations avec les distributeurs, producteurs, cinémathèques, festivals, laboratoires, stocks de films, transporteurs, et transitaires
Participer au suivi budgétaire des coûts techniques liés aux projections : location, transport, sous-titrage (bons de commandes et factures) ...
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE LIES A LA PROGRAMMATION DES FILMS
Pour l’inscription des films au festival :
Suivre et vérifier les inscriptions des films
Créer et mettre à jour les fiches liées aux inscriptions dans la base de données et les outils partagés
Assurer le suivi administratif des inscrits et des demandes de compléments
À la suite des comités de sélection, assurer le suivi administratif des sélectionnés (envoi de mails de réponses, demandes de matériel et éléments visuels)
Saisir des programmes dans la base de données et les outils partagés
COORDINATION EQUIPE TECHNIQUE ET PRESTATAIRES
Être un des référents techniques pour les salles partenaires du Festival
Assurer les relations quotidiennes avec l’équipe des projectionnistes ainsi qu'avec l'équipe de programmation et de communication
Participer à la création des plannings des projectionnistes
Participer au suivi quotidien des astreintes et du briefing des prestataires techniques (post-production, expert pour projections évènementielles)
Dans le cadre de la préfiguration de la Cité internationale de cinéma d’animation, vous serez sollicités sur les sujets liés à vos missions.
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience de similaire appréciée
Maitrise de l'anglais professionnel (écrit, parlé)
Maîtrise de Microsoft 365
Connaissance appréciée de FileMaker Pro
Bonne connaissance du cinéma et de son écosystème
Rigueur, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel
À la recherche de tous les talents, CITIA s’engage en faveur de la diversité. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération à partir de 2 300€ brut mensuel
Horaires aménagés sur la base de 35h/semaine (grande disponibilité nécessaire pour le Festival et le Mifa)
Candidature avant le 06/01/2025
Entretien en janvier 2025
Les données à caractère personnel recueillies font l'objet de traitements dont le responsable est CITIA, conformément à la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel. Ces données sont collectées dans l’intérêt légitime de CITIA dans le cadre de la prise en compte et gestion de votre candidature par l’équipe en charge du recrutement. À défaut, votre candidature ne pourra pas être traitée. Vos données seront traitées de façon confidentielle et conservées pendant le processus de recrutement puis archivées pendant une durée de deux ans. Seules les personnes habilitées de la Direction des Ressources Humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Dans le cadre du traitement de votre candidature, ces données pourront éventuellement être transmises à des partenaires et/ou prestataires externes auxquels le responsable de traitement fait appel.
Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de rectification, d'effacement, d’opposition et de limitation du traitement. Vous pouvez également faire une demande de portabilité des données que vous avez fournies. Vous pouvez également, formuler auprès de CITIA, les instructions relatives au sort de vos données après votre mort.
Ces droits peuvent s’exercer en précisant votre nom, prénom, adresse postale et en joignant une copie recto-verso de votre pièce d’identité, par email à l’adresse suivante : dpo@citia.org
En cas de difficulté en lien avec la gestion de ses données à caractère personnel, vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés CNIL. - 03 Décembre 2024
Chargé d’accueil/billetterie et du projet cinéma de L’Orange Bleue* (H/F) (Filière administrative - Catégorie B)
Annonce de : Équipe
CONTEXTE DU POSTE L’Orange Bleue*- Espace culturel d’Eaubonne, Spectacle Vivant et Cinéma, déploie une programmation pluridisciplinaire. Il soutient la création contemporaine avec une saison tous publics et jeunes publics de 30 spectacles, du cinéma le mercredi et sur le temps scolaire et valorise les pratiques amateures. L’Orange Bleue* est membre d’Escales Danse, CirquEvolution, PIVO, G20 en IDF, Ecran VO. Sous l’autorité du Responsable administratif et financier, en collaboration avec lui, et au sein d’une équipe de sept personnes, vous coordonnez l’accueil/billetterie et le projet cinéma.
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion de la billetterie spectacle et cinéma / Accueil des publics
- Responsable des ventes de billets, suivi des réservations, devis, factures, relances
- Gestion et encaissement des recettes, contrôle et bordereaux des caisses
- Responsable du logiciel Sirius : paramétrage saisons, fichier, relation prestataire
- Pointages, analyses et statistiques de fréquentation
- Accueille les publics, promeut la programmation spectacle et cinéma
- Responsable de la qualité de présentation des espaces
- Standard téléphonique et courriel
Accueil des équipes artistiques et partenaires
- Accueil compagnies : caterings, loges, courses, gestion stocks...(avec vacataires)
- Relation et accueil des partenaires lors des mises à dispositions
Chargée du projet cinéma
- Conception de la programmation, selon la ligne artistique de la Directrice
- Coordination du projet et du dispositif Ecole et Collège au cinéma : demandes distributeurs, ingests, playlists, projections, inscriptions, actions culturelles
- Mise en œuvre du plan de communication dédié : bandes annonces, brochure cinéma, affiches, suivi de la diffusion de l’information
- Missions annexes
- Participer à la vie quotidienne de la structure, renfort en communication (réseaux sociaux, newsletter, brochure saison…), participation au projet Eaubonne en fête.
PARTICULARITES DU POSTE
Temps de travail annualisé : planification mensuelle sur un rythme hebdomadaire du mardi au samedi
Mobilisation soirs de spectacle et cinéma
Poste à pourvoir à compter du 06 janvier 2025
Pour candidater, adressez votre lettre de motivation et C.V à Madame la Maire : recrutement@eaubonne.fr
PROFIL SOUHAITÉ
• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur : arts du cinéma, spectacle, projets culturels
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissances logiciels billetterie Sirius, projection cinéma, PAO (Canva…) appréciées, ou formation interne
• Excellentes qualités humaines et
relationnelles : esprit d’équipe et positif
• Très bonne aisance orale et rédactionnelle
• Rigueur, organisation, autonomie,
force de proposition et dynamisme
• Sens de la hiérarchie, diplomatie
• Permis B et habilitation électrique
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel
• Prime annuelle
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité
• Amicale du personnel - 14 Novembre 2024
Cinémas 93 recrute son·sa chargé·e de mission diffusion, formation, salles de cinéma et communication
Annonce de : Équipe
Annonce à retrouver sur Profil Culture : https://www.profilculture.com/annonce/charge-mission-diffusion-formation-salles-cinema-communication-455259.html
- 14 Novembre 2024
Un-e Projectionniste (h/f) et chargé-e du développement des publics pour sa salle de cinéma
Annonce de : Équipe
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS MORNANTAIS
(30 000 habitants – Coteaux du Lyonnais – Rhône
à 25 km à l’ouest de Lyon) recrute un-e Projectionniste (h/f) et chargé-e du développement des publics pour sa salle de cinéma
Espace Culturel « Jean Carmet »
17h30 hebdomadaires
cadre d’emplois des Adjoints techniques – Cat. C
La Communauté de Communes du Pays Mornantais (Copamo) est située dans le département du Rhône à 25 km au Sud-Ouest de Lyon. Elle est composée de 11 communes représentant 30 000 habitants).
Le service Culturel de la COPAMO a pour mission d’animer le Théâtre Cinéma Jean Carmet (TCJC) composé d’une salle de spectacle de 300 places et de cinéma labelisée art et essai, (800 séances/an, 30 000 entrées). La programmation se veut éclectique, pluridisciplinaire, populaire, exigeante et divertissante, toutes disciplines artistiques confondues, et accessible à tous (tout public, jeune public, familiale, amicale, grand public).
Ce poste est placé sous l’autorité du responsable d’équipement, en lien avec le programmateur cinéma et les médiateur-ices, qui organisent et suivent l’activité.
Les missions principales sont de deux types :
- La projection régulière d’une partie des séances annuelles selon un calendrier établi mensuellement et en adéquation à la programmation,
- L’animation et le développement de certaines actions en direction des différents publics du cinéma.
LA PROJECTION
En tant que projectionniste, vous serez en situation de responsabilité et d’autonomie pendant l’ensemble des séances de cinéma qui vous seront confiées.
A ce titre, vous serez chargé de :
Mettre en œuvre et veiller au bon déroulement technique des séances : assurer le routage, la réception et la projection des films.
Assurer le paramétrage de l’ensemble des playlists et la planification de toute la programmation à la semaine (bande-annonce, courts-métrages…).
Mettre en œuvre et veiller sur le bon déroulement public des séances et notamment :
- veiller à la mise opérationnelle de la salle,
- accueillir, informer le public et organiser la bonne circulation,
- assurer le contrôle billetterie et le placement public lorsque nécessaire,
- veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Veiller au bon état de marche et à la propreté de la salle, de la cabine de projection et du parc de matériel.
DEVELOPPEMENT DES PUBLICS :
En tant que chargé du développement des publics, vous aurez en charge une partie des actions périphériques à la programmation cinéma. Vous les mettrez en œuvre, assurerez le suivi et interviendrez :
Autour de la programmation tout-public :
- Accueillir et renseigner le public,
- Promouvoir des rendez-vous événementiels (Festival Télérama, Play it Again…),
- Participer aux animations et à l’accueil des intervenants pour les ciné-rencontres en soirée.
Autour de la programmation jeune-public et public jeune :
- Participer aux cycles ciné-tartines,
- Développer le partenariat avec les IMPRO,
- Aider à l’élaboration d’animations sur les temps forts jeune public (Toile des mômes, Tous en salle…).
Autour de la programmation scolaire :
- Assurer l’interface avec les établissements scolaires, gérer le calendrier des différents dispositifs,
- Animer des ateliers en classe et gérer des séances à la demande en lien avec les deux médiateurs,
- Présenter des séances en lien avec les enseignants.
Pour la promotion de nouvelles formes :
- Gérer la programmation courante de court-métrages,
- Participer à la programmation de la Fête du court-métrage en lien avec le réseau des bibliothèques de
la COPAMO.
Compétences et savoir-être attendus
Connaissances et appétences dans le domaine du cinéma,
Goût et sens de l’accueil et du travail en équipe,
Aisance orale et relationnelle, pédagogie, diplomatie,
Autonomie, rigueur, ponctualité,
Sens de la responsabilité, adaptabilité,
Aisance rédactionnelle,
Connaissances en informatique.
Permis B.
Contraintes du poste :
Cycles de travail en roulement Travail en soirée, week-end (moyenne 1week-end/3),
Annualisation du temps de travail pour tenir compte de la programmation et des événements,
Déplacements sur le territoire de la Copamo.
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / carte restaurant avec contribution
employeur de 60% / participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire.
Emploi à pourvoir : 01/01/2025
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles
de personnes en situation de handicap.
Contact : Service Ressources Humaines ( 04.78.44.72.40)
Lettre de motivation et C.V. à adresser au plus tôt :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau – 50 avenue du Pays Mornantais – CS40107 - 69440 MORNANT
E-mail : ressources.humaines@copamo.fr
